кейс - результаты поиска

GlaxoSmithKline (GSK) – международная научно-исследовательская фармацевтическая компания, разработчик и производитель инновационных лекарств, вакцин и потребительских товаров для здоровья. Миллионы людей по всему миру пользуются продукцией компании каждый день. В России зарегистрировано около 80 рецептурных препаратов GSK, которые применяются для лечения болезней органов дыхания, инфекционных заболеваний. Компания работает более чем в 150 странах мира. Из 100 тысяч сотрудников GSK более 16 тысяч...

Пандемия, захватившая мир в 2020 году, вызвала экономический кризис во всех развитых странах: всем сказали сидеть дома, продажи упали, рабочие места сократили, зарплаты урезали. Читая сводки новостей о закрытии то одного, то другого бизнеса, — становится не по себе. Кажется, что сейчас лучше просто не шевелиться и подождать пока все пройдет. Однако, можно посмотреть на текущую ситуацию под другим...

Сегодня мы расскажем, как ATS платформа potok помогла Балтике улучшить качество найма до 90% и ускорить подбор до 86%. Коротко о главном Недавно наша команда внедрила potok в компании Балтика. Как результат, процесс подбора стал измеримо не только быстрее, но и качественнее: от заявки на вакансию до выхода кандидата на работу. По данным на апрель 2020 года: Скорость подбора = 86% (количество...

Где искать талантливых студентов, готовых стать надежными стажерами и потенциальными сотрудниками вашей компании? Там, где вы сможете оценить их уровень подготовки и посмотреть на них “в деле”. Как правило, такие кандидаты стремятся получать не только теоретические знания в вузах, но и практические навыки. Участие в кейс-чемпионатах, соревнованиях по решению бизнес-задач компаний — один из способов заполнить этот пробел. Кейс-чемпионаты...

Pinterest — платформа для сохранения контента и создания своих тематических коллекций изображений и идей. И эта соц. сеть подходит сразу и для сорсинга, и для hr-брендинга! Аудитория Pinterest Аудитория Pinterest в России составляет около 18 миллионов пользователей, большинство — женщины. Почти все работники творческих профессий используют Pinterest, чтобы создавать муд-борды, подборки референсов и искать вдохновение. В отличии от Facebook'a, Twitter'a и LinkedIn'a,...

Дизайн-мышление. Наверняка, вы уже не раз сталкивались с этим относительно новым термином. Возможно, звучит сложно, но на самом деле дизайн-мышление — это просто креативный подход к решению проблем. И в борьбе за таланты, внедрение дизайн-мышления в HR-процессы становится как никогда популярным. В этом материале мы рассмотрим, в чем особенность этой методологии, как можно её использовать для оптимизации рекрутмента, и...

Вероятно вы слышали про то, что 29 мая все кофейни Starbucks в США были закрыты для проведения инструктажа для 175,000 работников по проблемам дискриминации. Это было связано с недавним инцидентом. 12 апреля сотрудники кофейни в Филадельфии не разрешили двум темнокожим американцам воспользоваться туалетом, мотивировав такое решение тем, что посетители не сделали заказ. Двое мужчин после того, как им отказали,...

Если вы не используете Instagram в своей работе , вы упускаете отличную возможность продвигать свой бренд работодателя. Как и LinkedIn, Facebook и Twitter, Instagram должен быть частью вашей стратегии социального рекрутинга. Да, Инстаграм может отталкивать тем, что к посту нельзя прикрепить ссылку на вакансию, как в других соц.сетях. (Хотя можно каждый раз менять ссылку в описании профиля и ссылаться на...

Мы обожаем всё, что связано с космосом. Так что собрали три прям свежих кейса о компаниях, которые занимаются наукой за пределами атмосферы и их секретах подбора персонала и внедрения технологий. Хьюстон, у нас нет проблем.   Американская мечта NASA (кстати, самый привлекательный работодатель для студентов в США) как-то искали Planetary Protection Officer: это позиция защитника Земли связана с предотвращением органического и биологического загрязнения...

Счастье – это известный и, более того, задокументированный атрибут жизни скандинавов, который часто распространяется и на работу. Корпоративные цели в скандинавских странах такие же, как и в других, но именно в северной части Европы люди выбирают взаимодействие, которое отражает их корни и живут по знаменитым правилам Янте – успех команды важнее личных достижений.   Не вешайте собеседование только на HR’ов Не...