Закрыть
О продукте
Оставить заявку
О продукте
Оставить заявку
15 необычных способов привлечь внимание кандидатов
Окт 17, 2018
Как найти разработчиков с помощью отзывов на маркет-платформах?
HR-бренды и кандидаты нашей мечты (нет)
Эмоциональный интеллект: как развивать у себя и своей команды, и оценивать кандидатов
Новости мира HR
7 TED выступлений, которые поменяют ваше отношение к работе
Авг 21, 2018
0
Дизайн-мышление для HR’ов и рекрутеров: основы, примеры и успешные кейсы компаний
Авг 14, 2018
1
Альтернативный взгляд на 3 самых популярных вопроса на собеседованиях
Июл 23, 2018
0
Как использовать подкасты для привлечения кандидатов
Июл 18, 2018
1
Рубрики
Выбор редакции
83
HR брендинг
83
Тренды
75
Инструменты
54
Соц. рекрутинг
51
Популярные материалы
4 способа обойти блокировку LinkedIn
Ноя 11, 2016
1
4 типа корпоративных ценностей, которые работают (+7 примеров)
Июн 9, 2016
HR-полка: 25 must-read книг о рекрутинге, брендинге и менеджменте
Мар 28, 2016
40 HR-идей, которые вы сможете реализовать в 2018 году
Янв 16, 2018
23 идеи, которые помогут сделать процесс отбора дружелюбнее
Июл 19, 2017
Лайфхаки
36 расширений для Google Chrome, которые пригодятся всем рекрутерам
Мар 18, 2016
HR-аналитика: 12 показателей, которые нельзя игнорировать
Сен 5, 2016
15 ресурсов для рекрутеров и HR’ов, которые хотят следить за трендами
Окт 11, 2016
9 подкастов о рекрутинге, которые ведут и слушают известные HR’ы
Мар 30, 2016
HR брендинг
9 доказательств того, что персонажам Игры Престолов нужна система оптимизации рекрутмента
Июн 10, 2016
Как тестовые задания негативно влияют на поиск кандидатов (и что с этим делать)
Июл 27, 2016
3 креативных рекрутинговых кейса в cфере IT
Фев 1, 2017
12 простых личных шаблонов для писем
Фев 1, 2018
13 идей для вашего карьерного сайта
Авг 29, 2018
SHL уже не торт: альтернативные способы отбора кандидатов
Июн 1, 2017
Шуточки
11 депрессивно наряженных офисов (они пытались)
Дек 9, 2016
15 способов обидеть рекрутера (не делайте так)
Ноя 3, 2016
Плохие и очень плохие иллюстрации к вакансиям
Дек 2, 2016
35988160
