Горим, закрываем год, бежим вперёд самого Санты – всё это до боли знакомо в декабре. Вспоминаем старое и узнаем новое в большой эмоциональной подборке, желаем всё-всё успеть, и обязательно повеселиться!

Примерно так все бегут закрывать вакансии:

Два слова: идеальные реферралы

Бегом навстречу закупкам на новогодний корпоратив!

Когда наконец сделали всю работу и можно отдохнуть (счастливый вы человек, дорогой наш друг…)

Пришло время вспомнить свои удачи в этом году! Но понимаешь, что «плохая вечеринка, думал лучше будет»…

Когда кандидат почти согласился на оффер, но неожиданно слез. Ну почему?…

А как, собственно, три вакансии за неделю до нового года закрыть, никто не в курсе?

После того,как купил всем в офисе подарки

«СРОЧНО!», «SOS НУЖЕН ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР», «РАЗЫСКИВАЕТСЯ» — в текстах вакансий, мягко говоря, показывает, что вы начали паниковать. Срочно узбагойтесь.

«Конечно, у нас остались сила на ещё один проект»

«Не, что вы, Виктор Семенович, помощь не нужна, я всё почти доделала!»

Когда немного закрутилась на работе.

Да запросто закроем вакансию в этом году!

Или нет.

Когда отправляешь последний оффер в этом году.

Так выглядят попытки планировать следующий год. Ну или хотя бы новогодние праздники:

И каждое утро в голове пульсирует «сегодня надо СРОЧНО доделать…»

И вы вспоминаете все обещания, которые давали себе в этом году. Ну, не приглашать на собеседования сомнительных кандидатов, начать плотнее заниматься брендингом…

«Нервы шалят?» — спрашивают они. «Нет!»

А в какой-то момент начинается…

Ну и за следующий год, праздничное настроение и огненных кандидатов!

Нет комментариев

Оставьте ответ